最近外界流行着“股东实践主义”这个词。但是真正做到的是我们，这是富兰克林互惠系列文化的一部分。这不是要我们公开地谈论管理和跟我们的每一个投资打仗，即使我们不认同，我们大多数情况也是跟管理层谈论，但有时候也需要我们积极参与。
一般来说，我认为现今的管理层和董事局已变得比较听从股东的意见。在以前，他们一般都比较坚持己见。但现在，如果管理层和董事局长期失信于股东的话，这会挺麻烦的；除非他们持有支配性的股份，或者该公司有两种不同类型的股票，又或者某些东西给予他们某些特权去做事。现在有很多资本，所以不论你是谁，在某些时候你都要在公司的老板面前显示你的存在。
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